domingo, 6 de febrero de 2011
Comentario Inteligencia del Negocios
Hoy en día toda la información que podemos ver en una empresa no era como antes que la encontrábamos en papeles, eso ya es cosa del pasado ya todo está digitalizado, ya sea en Word, Excel o cualquier otro programa de computadora donde se puedan meter varios tipos de información y así poder identificar mas fácilmente la información necesaria para ser más productivos con filtros y mas utilidades; aunque muchas empresas ya sean medianas o pequeñas no creen que aplicar sistemas de información sea necesario por su poco nivel de información que manejan, en verdad sería demasiado útil y necesario para poder tener un Conocimiento tanto Táctico como Explicito, y así mejorar la toma de decisiones, con mayor precisión y más productivas.
Los cuatro procesos de la información en la organización son muy importantes para la recolección de datos, lo único que falta en estas etapas es el proceso de la selección de datos y por medio de cuál es el que lo hacen, si es con un programa o con un recurso humano; pero si estoy de acuerdo con este proceso ya que en la primera etapa es la que extracción de datos, tanto internos como externo, la consolidación que es ya la unión de todos los datos, después de esta sigue la etapa de explotación la cual es donde se recopilan todos los datos en una herramienta muy utilizada en las empresas que son los cubos OLAP, pero no dice muy claro cómo es que se dividen estos cubos, que términos deben tener y como se dividen y como se recopilan para la siguiente etapa, esta la llamamos etapa de visualización que es donde con graficas podemos ver la información que requiramos en ese momento.
La inteligencia emocional en conclusión podemos decir que permite manejar la información para la toma de decisiones acertadas en todos los niveles más bajos de una organización hasta el mas alto; desde el extracción, Duración y transformación de la información.
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